先週末、労働局から連絡があり、くるみんの更新が認定されたとのことでした。 最近は、若い女性の職員が増えたせいか、産休～育休、時短勤務など利用する職員が多くなりました。 もちろん職場の職員の多大なるご協力があってのことです。 くるみんマークについては近いうちに授与式があるとのことですが、山梨県の企業ではまだまだ少ないそうです。 前回のマークです。↓
子育てと言えば、「お父さんのための子育て講座」が、おととしは大雪で、今年はインフルエンザで、 それぞれ中止となってしまっています。 もちろん、中止したおかげで今年のインフルエンザは広がりませんでしたので良かったのですが、 ２年連続して中止となったために、県の担当者様とは、「こうなったら何があっても来年度は絶対やりたいですね」と、 先日お電話でお話ししたところです。 また法定研修も延期されてしまったため、年度末は研修がぎゅうぎゅう詰になってしまいました。 来年度の研修を改めて考えていかないといけません。 さて、新年度に向けて、人事や委員会構成などで、急にバタバタし始めました。 こんな時こそ落ち着いていかないといけませんね。（Ｈ）
